Firmabehandlinger

Hovedpine, rygsmerter, musearm og ømme skuldre, er et velkendt fænomen på de fleste arbejdspladser, En ordning med akupunktur, massage
og zoneterapi på virksomheden, er en god måde at få glade og tilfredse medarbejdere på. Her i klinikken har vi alle 3 behandlingsformer samlet.

Det er en stor gevinst at medarbejderne føler sig værdsat, det motiverer, bidrager til et godt arbejdsmiljø og giver glade og positive ansatte, der
gerne yder en ekstra indsats. Ønskes det, kan medarbejderne behandles i klinikken, dette foretrækker mange, da det giver en mere privat atmos-
fære. Medarbejderen bestiller selv tid - der faktureres ved udeblivelse uden afbud.

På virksomeheden medbringer behandler alt, og det er samme behandler der kommer hver gang. Man kan som regel holde en god effekt ved
behandling kontinuerligt, hver 2. til 4. uge, og en behandling varer typisk 30 min. Erfaringen viser at de 30 min. medarbejderen er væk lønner sig i
den sidste ende, i form af mindre sygefravær.

Prisen er kr. 180.- pr. beh. kr. 240.-. for akupunktur. Mindst 5 behandlinger pr. gang ved firmabesøg. Der faktureres pr. beh. uanset fremmøde.

Ønsker virksomheden en friere sundhedsordning uden fast kontrakt, er et klippekort en rigtig god løsning. Virksomheden køber et klippekort til
f.eks 10 behandlinger, som medarbejderne så kan benytte efter behov. Dette er en meget flexibel ordning, og virksomheden er ikke bundet af et
bestemt antal behandlinger hver måned.

Et klippekort kan også bruges som f.eks. bonus, firmajulegave, eller ved jubileum o.l.

For private virksomheder, offentlige institutioner eller faglige organisationer, med fokus på det sociale ansvar og rummelige arbejdsmarked, kan
tilbuddet om hurtig indsats ved sygdom, bruges som et redskab der kan fastholde medarbejdere ved langtidssygdom.

Sundhedsydelser er fradragsberettiget for arbejdsgiveren og skattefrit for medarbejderen, hvis udgiften afholdes som led i arbejdsgiverens
generelle personalepolitik. Massage, akupunktur og zoneterapi er skattefrit for medarbejderen, når der er tale om behandling, lindring og forebyg-
gelse af arbejdsrelaterede skader.
Kilde: Skatte- og fradragsregler for sundhedsordninger findes i ligningsloven/-vejledningen samt statsskatteloven.